• まとめページ「連合大阪は男女平等を推進します！」の男女平等参画に向けたトップリーダー宣言に＜ゴム連合＞を追加しました（2023年3月24日）
• 新型コロナウイルス感染症の国内発生を踏まえた連合大阪の当面の対応について（2023年3月9日）
• タイムリーオピニオン「2023春闘「賃上げ」の流れを社会全体に波及させる」（第17回執行委員会での会長の発言より）（2023年3月17日）
• 2023年統一地方選挙の連合大阪推薦候補者一覧＜予定＞をアップしました（2023年3月20日）
• タイムリーオピニオン「『賃金は付加価値を生み出す原動力』全員参加の春闘を展開しよう」（第16回執行委員会での会長の発言より）（2023年2月17日）
• 連合大阪2023春季生活闘争情報 特設ページをアップしました
• ＜第14期＞第３回連合大阪労働関係セミナー 「カスタマーハラスメントから組合員をまもるために〜その対応でちゃんと守れていますか？〜」（2023年4月20日開催）のお知らせです（2022年2月14日）
• 新型コロナウイルス感染症の国内発生を踏まえた連合大阪の当面の対応について（2023年2月1日）
• 「ＳＴＯＰ雇用不安！みんなの力で職場を改善しませんか＜連合全国一斉集中＞労働相談ホットライン」（期間：2023年2月21日〜22日）のお知らせ（2023年2月1日）
• タイムリーオピニオン「働く仲間・生活者の先頭に立ち、未来づくりの運動に挑戦する」（第15回執行委員会での会長の発言より）（2023年1月20日）
• ＜2023年 新年あいさつ＞包摂的で持続可能な社会の実現に向けた取組を強めよう！（2023年1月1日）
• 新型コロナウイルス感染症の国内発生を踏まえた連合大阪の当面の対応について（2022年12月27日）
• 2023連合大阪　男女平等月間（６月）「川柳」募集要項をアップしました。（2023年2月10日〆切）（2022年12月21日）
• ＜第14期＞第２回連合大阪労働関係セミナー 「その人事異動は裁量の範囲内ですか？〜配置転換や在籍型出向の基礎知識を学ぶ〜」（2023年2月10日開催）のお知らせです（2022年12月21日）
• タイムリーオピニオン「仲間の力を結集し社会的うねりを主体的につくる」（第14回執行委員会での会長の発言より）（2022年12月16日）
• 「ＳＴＯＰ！長時間労働〜あなたの働き方は大丈夫？〜＜連合全国一斉集中＞労働相談ホットライン」（期間：2022年12月8日〜9日）のお知らせ（2022年11月24日）
• タイムリーオピニオン「社会的うねりを主体的につくるために」（第13回執行委員会での会長の発言より）（2022年11月18日）
• 連合大阪・非正規労働センターが名称変更。フェアワーク推進センターがスタートしました！（2022年11月1日）
• ＜第14期＞第１回連合大阪労働関係セミナー 「シフト制労働契約における注意点」（2022年12月15日開催）のお知らせです（2022年10月25日）
• タイムリーオピニオン「物価上昇が雇用に与える影響などに注意」（第12回執行委員会での会長の発言より）（2022年10月21日）
• 和歌山県知事選挙（11月10日告示／11月27日投票）の連合大阪推薦候補者＜予定＞をアップしました（2022年10月17日）
• 新型コロナウイルス感染症の国内発生を踏まえた連合大阪の当面の対応について（2022年10月13日）
• 大阪府の最低賃金のページを更新しました（2022年10月6日）
• 新型コロナウイルス感染症の国内発生を踏まえた連合大阪の当面の対応について（2022年9月22日）
• ＜第13期＞第11回連合大阪労働関係セミナー 「過労死の実態と予防策」（2022年10月13日開催）のお知らせです（2022年9月30日）
• 川西市議会議員選挙（兵庫県）（10月9日告示／10月16日投票）、大山崎町議会議員選挙（京都府）（10月11日告示／10月16日投票）の連合大阪推薦候補者＜予定＞をアップしました（2022年9月20日）
• タイムリーオピニオン「物価上昇に対する緊急支援策と大幅な賃上げが重要」（第11回執行委員会での会長の発言より）（2022年9月16日）
• 「はたらく障がい者の困り事を解決します〜はたらく障がい者なんでも相談キャンペーン〜」（期間：2022年9月16日〜17日）のお知らせ（2022年9月2日）

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