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2019 連合大阪男女雇用平等月間
「川柳」入賞作品決定

2019 連合大阪男女雇用平等月間「川柳」ポスター

男女平等月間川柳ポスター

 連合大阪は、毎年6月を「男女平等月間」に設定し、労働組合や職場での男女平等推進や女性の参画促進に取り組んでいます。

 今年も男女平等月間をアピールする「川柳」を広く募集し、15組織から698作品の応募をいただきました。連合大阪の三役会、男女平等推進委員会、女性委員会などでの厳正な審査の結果、今年度の入賞作品が決定しました。年間を通して、連合大阪の男女平等推進運動に活用していきます!

 それぞれの労働組合や職場でも、6月の男女平等月間に、「誰もが平等に働くことができる職場環境」の実現に向けた活動に積極的に取り組んでいきましょう!

 →2019 連合大阪男女雇用平等月間「川柳」ポスター(PDF)

2019 連合大阪男女平等月間 川柳

最優秀賞

「ママ産休(サンキュー) 次は任せて パパ育休」」
竹田 航介さん(JEC連合・日本ペイント労働組合)

優秀賞

「ありがとう たった五文字で 救われる」
室 亜実さん(UAゼンセン・ニチアス労働組合)
「男らしい 女らしいより 自分らしい」
三澤 千懐さん(JR連合・西日本旅客鉄道労働組合)

入賞

「家事分担 2人でやれば 減る負担」
川尻 唯真さん(JR連合・西日本旅客鉄道労働組合)
「働きたい 互いを認める 良き職場」
梶 裕紀さん(大阪市地域協議会・近畿日本鉄道労働組合)